Loopbaanbegeleiding

Loopbaanbegeleiding kunt u inzetten voor meerdere doeleinden.

Uw medewerker is verantwoordelijk voor zijn ontwikkeling maar u kunt als werkgever daar zeker in ondersteunen.

 

HR in biz verzorgt compacte trajecten waarbij talenten van uw medewerker in kaart worden gebracht. Interesses, persoonlijkheid en competenties zijn de basis voor een traject op maat.

 

Met handzame tools en een concreet plan van aanpak kan een loopbaantraject al in 3 maanden voltooid zijn. Uw medewerker heeft na het traject zelfkennis, kennis van de arbeidsmarkt en inzet van social media en weet hoe hij/zij zich kan profileren om zijn loopbaan intern of extern te managen.

 

Met de juiste aandacht en begeleiding geeft u een boost aan de motivatie van uw medewerker. Dit bevordert onmiddelijk uw werkgeverimago, dus een win-win situatie!

 

Interesse in een offerte? Neem contact op via het contactformulier op de site.

 

Is HR in your biz?